涉密人員重大事項指涉及保密的重大異常情況。重大事項報告制度是涉密人員日常管理(lǐ)的重要手段，能(néng)夠提前發現問題，及時處理(lǐ)問題。

涉密人員重大事項報告分(fēn)為(wèi)機關、單位報告和個人報告兩種類型。機關、單位發現涉密人員有(yǒu)重大異常情況的，應當及時向有(yǒu)關部門報告，并采取必要補救措施。涉密人員個人有(yǒu)關事項發生重大變更的，也應當主動及時向所在機關、單位報告。

今天和大家一起學(xué)習一下重大事項報告的内容和流程。

1.涉外勞務(wù)服務(wù)。發現涉密人員私自為(wèi)國(guó)（境）外（駐華）機構（含咨詢機構）、組織、人員及外商(shāng)獨資企業提供勞務(wù)、咨詢或者其他(tā)服務(wù)的，應當及時制止，有(yǒu)可(kě)疑情況的，應當及時報告上級主管部門，同時報告同級國(guó)家安(ān)全機關、保密行政管理(lǐ)部門。

2.被策反或者叛逃。發現涉密人員被利誘、脅迫、滲透、策反，或者出國(guó)（境）逾期不歸、叛逃等重大情況的，應當立即報告上級主管部門，同時報告同級公(gōng)安(ān)機關、國(guó)家安(ān)全機關、保密行政管理(lǐ)部門。

3.洩露或者可(kě)能(néng)洩露國(guó)家秘密。發現涉密人員存在導緻國(guó)家秘密洩露或者可(kě)能(néng)洩露情形的，應當立即采取補救措施，并及時報告上級主管部門、同級保密行政管理(lǐ)部門。

4.其他(tā)可(kě)能(néng)危害國(guó)家秘密安(ān)全的情形。發現涉密人員存在其他(tā)可(kě)能(néng)危害國(guó)家秘密安(ān)全情形的，應當立即制止并報告上級主管部門，同時報告同級公(gōng)安(ān)機關、國(guó)家安(ān)全機關、保密行政管理(lǐ)部門。

涉密人員個人重大事項報告主要包括6項：

1.發生洩密或者造成重大洩密隐患的；

2.發現針對本人滲透、策反行為(wèi)的；

3.接受境外機構、組織及非親屬人員資助的；

4.與國(guó)（境）外人員結婚的；

5.配偶、子女獲得境外永久居留資格或者取得外國(guó)國(guó)籍的；

6.其他(tā)可(kě)能(néng)影響國(guó)家秘密安(ān)全的個人情況

涉密人員個人情況發生上述變化，應當及時向機關、單位保密工(gōng)作(zuò)機構和組織人事部門報告，填寫《涉密人員重大事項報告表》。保密工(gōng)作(zuò)機構會同組織人事部門根據具(jù)體(tǐ)情形，研究應對措施，并按照機關、單位報告要求及時向上級主管部門、同級有(yǒu)關職能(néng)部門報告。

機關、單位應當将《涉密人員重大事項報告表》納入涉密人員專門檔案，按照同等密級文(wén)件管理(lǐ)。

來源：保密觀