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【國(guó)家網絡安(ān)全宣傳周】網絡辦(bàn)公(gōng)洩密事件高發!機關、單位應如何做好網絡安(ān)全防範?


編輯:2024-09-14 09:45:00

2024年9月9日至15日是國(guó)家網絡安(ān)全宣傳周,主題為(wèi)“網絡安(ān)全為(wèi)人民(mín),網絡安(ān)全靠人民(mín)”。正所謂沒有(yǒu)網絡安(ān)全,就沒有(yǒu)國(guó)家安(ān)全。網絡安(ān)全與保密防護,一直是機關、單位日常工(gōng)作(zuò)中(zhōng)不可(kě)忽視的重要問題,然而,随着網絡辦(bàn)公(gōng)的普及,因網絡導緻的洩密案件也在逐年遞增。

​今天小(xiǎo)密就以案示警

為(wèi)大家敲響保密“警鍾”


案例一:違規使用(yòng)網絡識别軟件

01


某省屬高校下屬機構工(gōng)作(zuò)人員莫某某到省外出差期間,違規複印涉密合同。回校後,莫某某将2份涉密合同複印件等材料交給某學(xué)院教師湯某某,湯某某讓學(xué)生用(yòng)手機APP掃描該涉密合同複印件,并存儲在連接互聯網的電(diàn)腦中(zhōng)。


此後,湯某某、莫某某與該校其他(tā)人員、省外某公(gōng)司人員之間多(duō)次通過微信轉發含有(yǒu)該涉密合同的PDF文(wén)檔。案件發生後,湯某某受到黨内警告處分(fēn),莫某某受到行政警告處分(fēn),其他(tā)4名(míng)相關人員受到取消年度評優資格等處理(lǐ)。


案例二:互聯網視頻會議緻洩密

02


2020年8月,某境外網站刊登了一份内容涉密的文(wén)件,并大肆進行炒作(zuò)。經核實,刊登的文(wén)件内容與某中(zhōng)央企業印發的一份涉密文(wén)件内容基本一緻,但裏面摻雜了大量口語化的内容。


經調查,該中(zhōng)央企業某下屬公(gōng)司為(wèi)及時向海外分(fēn)公(gōng)司傳達上級文(wén)件,違規使用(yòng)互聯網視頻會議軟件召開會議。該公(gōng)司負責人黃某在會上傳達該涉密文(wén)件時,強調不得錄音錄像、不得對外傳播。


經比對,境外網站刊登的内容,就是黃某傳達文(wén)件的錄音整理(lǐ)稿,可(kě)能(néng)是會議期間,會議内容通過技(jì )術手段被竊取。案件發生後,黃某受到嚴肅的組織處理(lǐ)。


案例三:涉密計算機違規外聯

03


2020年6月,有(yǒu)關部門在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)發現,某市屬單位工(gōng)作(zuò)人員劉某使用(yòng)的涉密筆(bǐ)記本電(diàn)腦發生違規外聯。經查,劉某因工(gōng)作(zuò)需要,将涉密筆(bǐ)記本帶入單位會議室使用(yòng),由于會議室中(zhōng)網線(xiàn)标識不清,着急開會的劉某誤将涉密筆(bǐ)記本接入互聯網,觸發違規外聯報警。案件發生後,劉某及有(yǒu)關責任人員均受到處分(fēn)。


法律鏈條

《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)刑法》第三百九十八條規定:國(guó)家機關工(gōng)作(zuò)人員違反保守國(guó)家秘密法的規定,故意或者過失洩露國(guó)家秘密,情節嚴重的,處三年以下有(yǒu)期徒刑或者拘役;情節特别嚴重的,處三年以上七年以下有(yǒu)期徒刑。 非國(guó)家機關工(gōng)作(zuò)人員犯前款罪的,依照前款的規定酌情處罰。


《中(zhōng)華人民(mín)共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第五十八條規定:機關、單位違反本法規定,發生重大洩密案件的,由有(yǒu)關機關、單位依法對直接負責的主管人員和其它直接責任人員給予處分(fēn);不适用(yòng)處分(fēn)的人員,由保密行政管理(lǐ)部門督促其主管部門予以處理(lǐ)。


《中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨紀律處分(fēn)條例》第一百四十四條規定: 洩露、擴散或者打探、竊取黨組織關于幹部選拔任用(yòng)、紀律審查、巡視巡察等尚未公(gōng)開事項或者其他(tā)應當保密的内容的,給予警告或者嚴重警告處分(fēn);情節較重的,給予撤銷黨内職務(wù)或者留黨察看處分(fēn);情節嚴重的,給予開除黨籍處分(fēn)。


縱觀多(duō)起網絡失洩密案件

我們可(kě)以得出

失竊密案件高發的主要原因有(yǒu)以下幾點!


一、主體(tǐ)責任未有(yǒu)效落實


保密法明确規定,機關、單位實行保密工(gōng)作(zuò)責任制。實際工(gōng)作(zuò)中(zhōng),部分(fēn)機關、單位并沒有(yǒu)按要求健全保密管理(lǐ)制度,完善保密防護措施,開展保密宣傳教育,加強保密檢查。



二、教育培訓未能(néng)全覆蓋


部分(fēn)機關、單位在保密教育培訓中(zhōng)存在“大呼隆”“走過場”的情況,把“工(gōng)作(zuò)開展了”當作(zuò)“任務(wù)完成了”。對單位人員是否參加教育,參加教育人員能(néng)否“入腦入心”,沒有(yǒu)跟蹤問效。特别是對因值班執勤、出差休假、挂職駐村等未參加集中(zhōng)教育的人員沒有(yǒu)及時補課,保密教育培訓出現“盲區(qū)”。



三、保密法紀觀念淡薄



部分(fēn)機關、單位工(gōng)作(zuò)人員對保密教育不屑一顧,把保密教育當作(zuò)可(kě)有(yǒu)可(kě)無的事,有(yǒu)的即使參加也是人在心不在,對保密法律法規不學(xué)不懂不會。特别是少數同志(zhì)僥幸心理(lǐ)極為(wèi)嚴重,以為(wèi)采取“點對點發送”“隻發送其中(zhōng)一頁(yè)”“發出去之後立即撤回”的方式不會出問題,殊不知這些做法無異于自欺欺人、掩耳盜鈴,緻使失洩密現象屢屢發生。



信息化時代

機關、單位和工(gōng)作(zuò)人員

應該如何做好網絡安(ān)全防範呢(ne)?

跟着小(xiǎo)密一起學(xué)習~

機關、單位


01

強化保密教育

保密宣教要融入到業務(wù)工(gōng)作(zuò)裏,滲透到日常操作(zuò)中(zhōng),講清網上傳密的嚴重危害與後果,從思想上杜絕出現保密低級錯誤的可(kě)能(néng)。


02

強化人員管理(lǐ)

簽訂保密承諾書,督促機關、單位工(gōng)作(zuò)人員自覺遵守保密法律法規和制度要求,增強保密工(gōng)作(zuò)的“儀式感”和個人内心自發的責任感和認同感。


03

強化技(jì )術監管

機關、單位應當開展經常性的互聯網保密檢查,及時發現并制止互聯網上存儲、處理(lǐ)國(guó)家秘密的違法行為(wèi)。同時,采取技(jì )術手段加強監管,從技(jì )術上有(yǒu)效阻斷、禁止具(jù)有(yǒu)洩密風險隐患的操作(zuò)。


機關、單位工(gōng)作(zuò)人員

1、認真學(xué)習并嚴格遵守機關、單位網絡安(ān)全保密管理(lǐ)規章制度。

2、涉密計算機及網絡與互聯網及其他(tā)公(gōng)共信息網絡必須實現物(wù)理(lǐ)隔離,确保沒有(yǒu)任何信息傳輸渠道。

3、嚴禁使用(yòng)非涉密計算機和非涉密存儲介質(zhì)存儲、處理(lǐ)、傳輸涉密信息;嚴禁用(yòng)網絡硬盤存儲、傳遞、分(fēn)享國(guó)家秘密。

4、做好個人信息化設備管理(lǐ),不随意接入有(yǒu)安(ān)全隐患的網絡和信息化設備,不随意點開陌生郵件、網絡鏈接等;個人工(gōng)作(zuò)計算機安(ān)裝(zhuāng)殺毒軟件,定期檢查升級;計算機必須設置登錄密碼,密碼複雜度要符合安(ān)全要求。


圖片
END


來源:成華密語

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