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節後複工(gōng)不放松,洩密案例敲警鍾!→


編輯:2024-02-23 15:57:22


春節假期結束,機關、單位工(gōng)作(zuò)人員已經陸續重返崗位,投入到緊張有(yǒu)序的工(gōng)作(zuò)中(zhōng),但開工(gōng)後有(yǒu)少數人員在節假日的節骨眼懈了勁、破了功,導緻“節假日洩密”現象時有(yǒu)發生。


今天就由小(xiǎo)密為(wèi)大家

敲響保密警鍾

确保國(guó)家秘密安(ān)全




案例一:節前工(gōng)作(zuò),抛之腦後


某單位幹事小(xiǎo)鄭,節日前*後1天組織涉密會議時,向單位保密室借出多(duō)份涉密文(wén)件,考慮馬上放假,便想着節後歸還,但收假後,由于小(xiǎo)鄭忙于其他(tā)任務(wù),忘記第一時間歸還文(wén)件,在保密室組織文(wén)件清退時,小(xiǎo)鄭才發現文(wén)件丢失,後經多(duō)方查找仍無下落,造成洩密。



案例二:未做銜接,責任不清


國(guó)慶放假前一天,某市直單位辦(bàn)公(gōng)室工(gōng)作(zuò)人員溫某配備了1台涉密計算機,并将其放在公(gōng)用(yòng)辦(bàn)公(gōng)桌上,由于同事肖某當日請假,不知此事,在假期結束回來上班時,肖某誤以為(wèi)是單位為(wèi)他(tā)配備的非涉密計算機,于是擅自将該計算機擅自接入互聯網,緻使涉密計算機違規外聯。


“節後洩密”現象

在很(hěn)大程度上源于錯誤的心态作(zuò)祟


01

停歇心态

享受節假日是所有(yǒu)人的法定權利,但對機關、單位工(gōng)作(zuò)人員來說,決不能(néng)因為(wèi)節假日而忽視保密規定的執行,使保密工(gōng)作(zuò)在節假日出現斷層。節後開工(gōng),保密工(gōng)作(zuò)卻不能(néng)從零開始,必須有(yǒu)序銜接,無錯漏、無斷檔。


02

毛躁心态

放假期間,人員思想容易懈怠,機關、單位要多(duō)給念一念保密“緊箍咒”,反複敲打、反複提醒。工(gōng)作(zuò)人員要以“吾日三省吾身”的心态,加強保密自我教育,面對任何工(gōng)作(zuò)、任何環節,多(duō)想想是否符合保密要求。


那麽

我們該如何做好節後保密工(gōng)作(zuò)呢(ne)?

小(xiǎo)密有(yǒu)招,跟着學(xué)~


保密提醒先行:擰緊保密弦

機關單位要以多(duō)種形式做好保密提醒明确各崗位保密責任和要求。

  • 督促幹部職工(gōng)及時清理(lǐ)個人及公(gōng)共區(qū)域,确保涉密文(wén)件、資料妥善保管,營造整潔有(yǒu)序的工(gōng)作(zuò)環境。

  • 提醒幹部職工(gōng)不在未梳理(lǐ)手頭涉密文(wén)件資料及有(yǒu)關事項前,急于開展工(gōng)作(zuò)。


保密檢查跟上:掃除洩密雷

關鍵環節重點查。

  • 機關單位要對辦(bàn)公(gōng)環境、設備載體(tǐ)等進行*檢查。

  • 涉密載體(tǐ)的收發、傳遞、使用(yòng)、保存等保密管理(lǐ)環節重點查;

  • 辦(bàn)公(gōng)自動化設備使用(yòng)情況重點查。


督促大家自己查。

提醒幹部職工(gōng)自查節前手中(zhōng)暫存的密件、經手的涉密事項和使用(yòng)的涉密設備确保無縫銜接,不留洩密死角。


保密技(jì )能(néng)護航:撐開防護傘
  • 重溫保密制度。明确節後返崗保密工(gōng)作(zuò)的重點和要求;

  • 更換賬号密碼。按照有(yǒu)關要求及時更換設備密碼,做好安(ān)全防護;

  • 報告異常情況。發現洩密隐患和有(yǒu)關情況,及時報告。


小(xiǎo)密提醒:

節假日返工(gōng)期間很(hěn)容易出現保密漏洞

大家要盡快調整狀态

切換到工(gōng)作(zuò)模式

為(wèi)保密工(gōng)作(zuò)保駕護航~



來源:成華密語

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