定密權屬于國(guó)家事權，隻有(yǒu)經法定程序授權的人員才能(néng)行使。按照保密法第十二條的規定：機關、單位負責人及其指定的人員為(wèi)定密責任人，負責本機關、本單位的國(guó)家秘密确定、變更和解除工(gōng)作(zuò)。

今天，“保密觀”與你一起，重點學(xué)習一下指定定密責任人的相關知識。

法定定密責任人是機關、單位的正職負責人，即通常所說的“一把手”。其可(kě)以指定本機關、本單位的指定定密責任人，并明确相應的定密權限。

原則上，指定定密責任人不必按照機關、單位内部管理(lǐ)層級層層設置，數量不宜過多(duō)。 

是否需要指定定密責任人，要以機關、單位是否有(yǒu)定密事項為(wèi)前提。這裏的定密既包括原始定密，也包括派生定密。主要包括兩種情況：

1.定密工(gōng)作(zuò)量大的機關、單位可(kě)以指定定密責任人。如中(zhōng)央國(guó)家機關、省級黨政領導機關和重要涉密單位等。

2.業務(wù)工(gōng)作(zuò)具(jù)有(yǒu)特殊保密要求的機關、單位應當指定定密責任人。如公(gōng)安(ān)、國(guó)家安(ān)全、紀檢監察機關和武器裝(zhuāng)備科(kē)研生産(chǎn)單位等。 

主要包括下列三類人員：

1.機關、單位分(fēn)管涉及國(guó)家秘密業務(wù)工(gōng)作(zuò)的其他(tā)負責人；

2.機關、單位産(chǎn)生國(guó)家秘密較多(duō)的内設機構負責人；

3.由于崗位職責需要，經常産(chǎn)生國(guó)家秘密事項的内設機構綜合處（科(kē)）室、業務(wù)處（科(kē)）室負責人或者工(gōng)作(zuò)人員。 

定密責任人屬于涉密人員。确定指定定密責任人時，須以一定的資格和能(néng)力作(zuò)為(wèi)基本前提，切忌将主要負責人以外的所有(yǒu)領導幹部一律明确為(wèi)指定定密責任人。具(jù)體(tǐ)考察條件包括：

1.是否具(jù)備涉密人員的各種條件；

2.是否熟悉本機關、本單位工(gōng)作(zuò)業務(wù)；

3.是否了解本機關、本單位保密工(gōng)作(zuò)重點和國(guó)家秘密産(chǎn)生的部門及領域；

4.是否熟悉本機關、本單位和相關行業的保密事項範圍；

5.是否熟悉本機關、本單位業務(wù)工(gōng)作(zuò)。

機關、單位指定定密責任人必須嚴格履行确定程序。

第一步，由機關、單位涉密業務(wù)工(gōng)作(zuò)部門根據條件提出拟任人選；

第二步，由機關、單位保密工(gōng)作(zuò)機構或者綜合部門彙總研究後，提出人選意見；

第三步，報本機關、單位法定定密責任人确定；

第四步，以書面形式在本機關、本單位内部公(gōng)布；

第五步，報同級保密行政管理(lǐ)部門備案。

好啦，這節課就到這裏了，關于指定定密責任人的有(yǒu)關疑問，為(wèi)你解答(dá)清楚了嗎？來挑戰一下随堂小(xiǎo)測試吧！

一、單選

1.（  ）可(kě)以确定機關、單位的指定定密責任人。

A.機關、單位保密工(gōng)作(zuò)委員會（領導小(xiǎo)組）

B.機關、單位正職負責人

C.分(fēn)管涉及國(guó)家秘密業務(wù)的機關、單位副職負責人

D.保密行政管理(lǐ)部門

2.機關、單位确定指定定密責任人，須以一定的資格和能(néng)力作(zuò)為(wèi)基本前提，具(jù)體(tǐ)考察條件包括（  ）。

A.是否具(jù)備涉密人員的各種條件

B.是否了解本機關、本單位國(guó)家秘密産(chǎn)生的部門及領域

C.是否熟悉本機關、本單位保密事項範圍

D.以上都是

二、判斷

3.所有(yǒu)機關、單位都需要确定指定定密責任人。（  ）

4.機關、單位應将主要負責人以外的所有(yǒu)領導幹部都明确為(wèi)指定定密責任人。（  ）

參考答(dá)案：1.B 2.D 3.X 4.X

來源：保密觀