
涉密會議知多(duō)少,如何防止會議洩密?
編輯:2023-03-10 14:42:48
春風拂綠草(cǎo)木(mù),大地勃發生機,在這個充滿希望的春天,我們又(yòu)迎來“兩會時間”,來自全國(guó)各地的代表委員,将共赴這場“春天之約”。
每個人對兩會可(kě)能(néng)都有(yǒu)不同的關注和期待,但一定有(yǒu)個共同的願望,那就是國(guó)家富強,民(mín)族複興,生活越來越美好。小(xiǎo)密的期待是什麽呢(ne)?可(kě)能(néng)被大家猜到了:期待國(guó)家秘密的安(ān)全屏障越來越牢固!今天,小(xiǎo)密就借着兩會即将召開的時機,和大家聊一聊會議保密!
2019年8月,某鎮政府工(gōng)作(zuò)人員範某在參加縣裏召開的涉密會議後,将涉密文(wén)件帶回家中(zhōng),妻子張某趁其不注意,使用(yòng)手機對該文(wén)件進行拍照,并對外擴散,導緻洩密。
事件發生後,該縣紀委監委、保密局聯合對該鎮黨委書記齊某進行約談;縣紀委給予鎮分(fēn)管負責人、人大主席焦某黨内警告處分(fēn);縣監委給予範某降低崗位等級處分(fēn),并調離工(gōng)作(zuò)崗位。
2017年3月,某報社編務(wù)室人員任某在參加某涉密會議時,違規使用(yòng)手機進行錄音。會議結束後,任某将手機錄音整理(lǐ)成會議記錄,報總編室主任王某。王某在報社總編輯彭某的授意下,将會議記錄上傳到工(gōng)作(zuò)微信群。案件發生後,有(yǒu)關部門分(fēn)别給予任某、王某警告、記過處分(fēn),對彭某作(zuò)出免職處理(lǐ)。
2017年9月,為(wèi)做好會務(wù)工(gōng)作(zuò),某涉密會議服務(wù)人員展某将其負責的會務(wù)信息編輯後,發送到由8名(míng)會議服務(wù)人員組成的微信群中(zhōng),幸好有(yǒu)關部門及時發現,并采取了有(yǒu)效補救措施,未造成洩密後果。事件發生後,有(yǒu)關部門對展某進行嚴厲批評,責令其作(zuò)出深刻檢查。
2010年,中(zhōng)央某部門召開國(guó)家某重大活動保障工(gōng)作(zuò)交流座談會(涉密),會議邀請了某媒體(tǐ)記者。該記者根據會議内容起草(cǎo)了一份内部參考報道,會議主辦(bàn)方告知記者會議内容涉密較深,應注意稿件投放刊物(wù)的發行範圍。該記者稱,準備刊發的刊物(wù)也是涉密的,僅供部分(fēn)領導同志(zhì)參閱。
随後,該記者将報道初稿發至編輯室,該室編輯認為(wèi)稿件内容略顯單薄,未予編發。該記者又(yòu)将此稿發至另一編輯室,但未對此稿背景情況進行說明,最終刊登在了發行範圍較大的刊物(wù)上,導緻知悉範圍擴大,造成洩密。
那麽
涉密會議主辦(bàn)單位
應該如何做好涉密會議的保密管理(lǐ)呢(ne)?
跟着小(xiǎo)密一起了解!
機關、單位應當根據“誰主辦(bàn),誰負責”的原則,明确涉密會議管理(lǐ)職責。主辦(bàn)單位應當根據會議密級制定工(gōng)作(zuò)方案,做好會議場所及周邊環境的保密檢查和防護,組織協調保密教育、保密檢查等工(gōng)作(zuò)。
如有(yǒu)承辦(bàn)單位,則需按照主辦(bàn)單位要求,提供安(ān)全保密的環境、設施和設備,對工(gōng)作(zuò)人員進行保密教育,要求其明确職責、做好保密服務(wù)保障工(gōng)作(zuò)。
會議期間,應對參會人員強調保密紀律要求;做好會場保密保障和場外可(kě)疑無線(xiàn)信号監測;跟蹤會議文(wén)件、資料發放情況,對會議駐地進行保密巡查。
會後應督促做好文(wén)件、資料的清退、回收、銷毀和保密設備回收等工(gōng)作(zuò)。
與此同時,機關、單位還應嚴格涉密會議的新(xīn)聞宣傳報道保密審查。會議相關人員接受采訪、投遞新(xīn)聞稿件應當經過批準,會議信息未經有(yǒu)關主管部門審批,不得公(gōng)開宣傳報道,以防新(xīn)聞洩密事件的發生。
小(xiǎo)密提醒:
事以密成、語以洩敗
召開涉密會議時
隻有(yǒu)堅持“嚴”字當頭,慎始慎終
才能(néng)嚴防失洩密隐患
确保涉密會議的絕對安(ān)全
資料來源:保密觀、安(ān)全保密、邯鄲稅務(wù)


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