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《保密微課堂》做好保密工(gōng)作(zuò)須處理(lǐ)好八個關系


編輯:2021-10-15 09:17:53

“那是最美好的時代,那是最糟糕的時代;那是智慧的年代,那是愚蠢的年代;那是信仰的時期,那是懷疑的時期;那是光明的季節,那是黑暗的季節……”

這是著名(míng)作(zuò)家狄更斯寫在《雙城記》開篇的話。


從某種程度上來說,目前,我們的保密事業也正處于其“最好年代”“最壞年代”
“最好年代”是指

保密工(gōng)作(zuò)的大氣候、大環境十分(fēn)有(yǒu)利,保密事業呈現出方興未艾、蒸蒸日上的喜人景象;
“最壞年代”是指

保密工(gōng)作(zuò)面臨着前所未有(yǒu)的挑戰和風險,新(xīn)情況、新(xīn)問題變化莫測,保密已成為(wèi)世界性難題,任重而道遠(yuǎn)。
要想提高保密管理(lǐ)水平,必須正确處理(lǐ)好八個關系:



調查與研究

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調查是謀事之基、成事之道,對保密行政管理(lǐ)部門來說尤為(wèi)重要。面對全球化、信息化的發展趨勢,面對中(zhōng)國(guó)和平崛起以及中(zhōng)華民(mín)族實現偉大複興的時代背景,保密工(gōng)作(zuò)的深度、廣度以及出現的新(xīn)情況、新(xīn)問題都是過去無法想象的。如果不開展調查研究,我們的眼前就會“漆黑一片”,抓工(gōng)作(zuò)就會“黑燈瞎火”,忙不到點子上,抓不到要害上。

“涉淺水者得魚蝦,涉深水者得蛟龍。”開展調查不是為(wèi)調查而調查,也不能(néng)光調查不研究,身入更要心入,以調研摸底數,以調研理(lǐ)思路,以調研破難題,以調研謀未來。隻有(yǒu)這樣,調研才能(néng)真正出成果、促工(gōng)作(zuò)、強管理(lǐ)。

基礎與提高

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近年來,保密事業風生水起,取得了令人矚目的成績,但我們不能(néng)盲目樂觀,還要保持清醒的頭腦,立足于基礎,埋頭于苦幹。

要以時不我待、隻争朝夕的精(jīng)神,夯實基礎;要以對黨、對人民(mín)、對時代高度負責的精(jīng)神,從戰略層面考慮,從長(cháng)遠(yuǎn)發展出發,從創新(xīn)思維入手,做好頂層設計;要高起點、高質(zhì)量,立足于早抓抓早、實幹幹實,抓緊抓成。同時,還要注意還賬補缺,對該做沒做、該建沒建的事項,即使要花(huā)費很(hěn)大氣力、很(hěn)長(cháng)時間,也要舍得下功夫去完成,防止還了舊賬又(yòu)添新(xīn)賬。對于已有(yǒu)基礎的工(gōng)作(zuò),則要重在完善,重在提高。


指導與監督

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保密行政管理(lǐ)部門基本的職責就是指導與監督,如何指導,如何監督,這是橫亘在保密行政管理(lǐ)部門面前的一個難題,也是每個保密行政管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)者應經常思考的問題。保密法是保護國(guó)家秘密的基本法律,是國(guó)家法律體(tǐ)系的重要組成部分(fēn)。因此,我們始終要以保密法作(zuò)為(wèi)指導工(gōng)作(zuò)的強大武器,把貫徹落實保密法貫穿在保密管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的全過程之中(zhōng)。

“徒善不足以為(wèi)政,徒法不能(néng)以自行。”同時,也要注意總結基層單位在保密實踐中(zhōng)取得的與時代相适應、與實際相吻合的經驗,以典型引路,注重引導其進行自我教育、自我約束、自我提高。要通過建立好的監督機制,如完善保密工(gōng)作(zuò)督導和誡勉約談等制度,把黨和國(guó)家的保密工(gōng)作(zuò)部署落到實處。

傳承與創新(xīn)

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一部黨的曆史就是一部保密史,保密工(gōng)作(zuò)的源頭可(kě)以追溯到中(zhōng)國(guó)共産(chǎn)黨成立伊始。在血與火的洗禮、生與死的考驗中(zhōng),在長(cháng)期艱苦複雜的反竊密、防洩密鬥争實踐中(zhōng),保密工(gōng)作(zuò)的優良傳統薪火相傳、曆久彌新(xīn),成為(wèi)黨和國(guó)家彌足珍貴的精(jīng)神财富。創新(xīn)是保密工(gōng)作(zuò)的不竭源泉,也是發揚黨的保密工(gōng)作(zuò)優良傳統的活力所在,我們要與時俱進,賦予保密傳統新(xīn)内涵,為(wèi)其增添新(xīn)活力。

要創新(xīn)思想觀念,切實解決“無意識、無常識、無技(jì )能(néng)”問題,樹立與信息化條件相适應的新(xīn)的保密工(gōng)作(zuò)理(lǐ)念;要創新(xīn)制度建設,把保密管理(lǐ)納入科(kē)學(xué)化管理(lǐ)軌道,嚴格依法管理(lǐ)、依法治密;要創新(xīn)工(gōng)作(zuò)機制,堅決遏制網絡洩密事件多(duō)發、易發、頻發勢頭,切實解決信息公(gōng)開與保密之間的矛盾,把保密管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)提升到一個新(xīn)水平。

聯動與自動


保密工(gōng)作(zuò)猶如一個大戰場,針對某項工(gōng)作(zuò)需要集中(zhōng)力量打殲滅戰,實行統一時間、統一部署、統一标準、統一行動、統一驗收。因此,我們既要樹立全國(guó)一盤棋的思想,雷厲風行地貫徹執行中(zhōng)央的部署決策;又(yòu)要發揮地方的主動性,不能(néng)因服從統一部署而停滞自身治理(lǐ),更不能(néng)寄望于一場“殲滅戰”可(kě)以解決地方的所有(yǒu)問題。

總之,“聯動”是大局,事關大氣候、大環境,要奏好“協奏曲”;“自動”是局部,事關小(xiǎo)氣候、小(xiǎo)環境,必須奏好“小(xiǎo)夜曲”。必須擺正二者位置,正确處理(lǐ)二者關系,使全局為(wèi)局部營造良好氛圍,局部為(wèi)全局奠定良好基礎。

戰略和系統


“不謀萬世者,不足以謀一時;不謀全局者,不足以謀一域。”保密工(gōng)作(zuò)不是大局,卻事關大局;不是中(zhōng)心工(gōng)作(zuò),卻影響中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)。因此,保密管理(lǐ)幹部特别需要具(jù)有(yǒu)戰略意識和系統意識。

所謂戰略意識,就是善于從戰略上思考和研究問題,善于從全局中(zhōng)找到工(gōng)作(zuò)重心,善于從整體(tǐ)中(zhōng)找到自身位置,善于從趨勢中(zhōng)把握規律。所謂系統意識,就是要充分(fēn)認識到保密工(gōng)作(zuò)是一個系統工(gōng)程,領導重視是關鍵,教育培訓是基礎,隊伍建設是保障,技(jì )術防範是要害,要善于運用(yòng)系統意識,循序漸進,逐項落實;要善于從整體(tǐ)上揭示各部分(fēn)之間的關系,提高工(gōng)作(zuò)的科(kē)學(xué)性、計劃性、有(yǒu)效性。

技(jì )術與設施

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當前,網絡已成為(wèi)竊密與反竊密鬥争的主戰場,而發生網絡失洩密的一個重要原因就是“無知無畏”。“無知”主要表現為(wèi)信息化知識匮乏,技(jì )術技(jì )能(néng)一竅不通,以緻“盲人騎瞎馬,夜半臨深池”。因此,高技(jì )術竊密必須要用(yòng)高技(jì )術防範,“懂保密”即要注重強化技(jì )能(néng)學(xué)習意識,“會保密”關鍵是要掌握防範技(jì )能(néng)手段,“善保密”根本在于熟練運用(yòng)技(jì )能(néng)。

總之,我們必須比以往任何時候都高度重視保密科(kē)學(xué)技(jì )術,比以往任何時候都舍得加大保密技(jì )術投入,加強保密技(jì )術設施建設,切實提高保密技(jì )術防範能(néng)力。 

教育與制度

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教育是保密管理(lǐ)必不可(kě)少的重要環節,是解決“不懂不會”的基本手段,是将保密原則和規範“外化于行,内化于心”的重要途徑。保密教育事關國(guó)家安(ān)全、家庭幸福、個人前途,要“年年講、月月講、天天講”,講比不講好,多(duō)講比少講好,經常性的教育會産(chǎn)生潛移默化的影響。

在加強教育的同時,又(yòu)要注重用(yòng)制度管人管事,用(yòng)制度約束行為(wèi)。制度不是越多(duō)越好,關鍵是管用(yòng)有(yǒu)效;不是越繁越好,關鍵在于操作(zuò)性強;不是徒有(yǒu)形式,關鍵在于嚴格執行。

素材來源:保密觀


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